美高梅官方注册

内容主要想把我们的文章翻译成英文发表【美高梅开户】,图书馆在提出嵌入式服务地方优秀文化模式后科研水平得到大幅提升

26 8月 , 2019  

前两天收到一封信,主题是:您的文章“馆员合作研究中馆员多样性的考察与分析——基于南京农业大学图书馆的案例分析”已经在线发表并被谷歌学术搜索到,恭喜您!

近日,我校图书馆申报的案例《泉州师范学院图书馆嵌入式服务地方优秀文化的实践》荣获第二届高校图书馆创新服务案例大赛优秀奖。

内容主要想把我们的文章翻译成英文发表。感觉不置可否,也就没有搭理这回事情。因为Google
Scholar好像在国内一直不能用,所以,也没有检验对方说的是真是假。

近年来,为响应学校转型发展需求,图书馆致力于为各二级学院、研究机构提供更精准、有效率的服务,提出了学科服务嵌入式服务地方优秀文化模式,即将图书馆的智慧、资源、技能与馆员学科背景融合转化为专业知识服务,根据用户的文化需求,主动嵌入到用户的教学、科研、辅助决策等过程,鼓励学科馆员走出图书馆,融入到用户中去,不仅深入到闽南文化基地、各二级学院,还向外拓展到市委宣传部、市侨联、市台盟以及海交馆、泉州学研究所、福建省闽南文化发展基金会等党政部门和文化机构,与用户建立长久的战略性合作伙伴关系,实现图书馆与用户的实质性合作。图书馆在提出嵌入式服务地方优秀文化模式后科研水平得到大幅提升,2013年至今图书馆已累计获批主持3项教育部和9项省、市级科研项目,在CSSCI来源期刊上发表学术论文近20篇。这些成果可以说是图书馆创新工作结出的硕果,也是图书馆科研实力得到极大提升的佐证。据悉,第二届高校图书馆创新服务案例大赛由教育部高等学校图书情报工作指导委员会读者服务创新与推广工作组主办,上海交通大学图书馆、北京师范大学图书馆承办,大赛旨在通过征集服务创新的优秀案例,推广、交流服务创新理念与经验,提升高校图书馆的整体创新服务能力与水平。(图书馆)

今天又看到这封信,就试着在GoogleScholar中搜索了一下,还真的有!

[PDF][PDF] 馆员合作研究中馆员多样性的考察与分析——基于南京农业大学图书馆的案例分析

[目的/意义]馆员多样性和团队合作是美国ClimateQUALTM组织氛围测评中的两个重要指标,但二者的关系还没有被详尽研究。本文利用近10年南京农业大学图书馆科研合作数据,深度分析馆员合作中所体现的馆员多样性,为进一步了解图书馆组织氛围的相关特征提供依据。[方法/过程]利用馆员及其年龄、职称、学历、学科背景、岗位等馆员属性信息,将这些馆员划分成不同的类别,计算辛普森指数和熵值,并依此来测度科研合作中的馆员多样性,绘制合作结构图来显示科研合作的状态。[结果/结论]将馆员个体作为多样性计算中的类别,辛普森指数为0.994,熵值为0.6。按馆员年龄、职称、学历、学科背景、岗位等属性划分类别,辛普森指数处于0.82-0.997之间,熵值处于0.59-0.89之间,高辛普森指数和高熵值表明不同层次的馆员都参与了科学合作,但合作不是很集中。对一定合作强度所形成的网络结构的分析也发现,合作还处于相对比较松散的状态,没有形成固定的合作团队。高学历和高职称馆员是图书馆科研产出的重要力量,虽然馆员学科背景广泛,但图情学科背景仍是南京农业大学图书馆科研产出的重要因素。

感觉似乎中文发表的文章,地位也在逐步提高啊!

这是我担任南京农业大学图书馆学术导师后所发表的文章,我认真地研读过他们之前的研究,然后针对他们的研究特点所设计的研究方案,所以,我的指令他们都能立刻心领神会,而且执行力特别强,所以合作很有效果。从第一次见面洽谈合作,到最终成文发表,就一年时间。当然还有几篇文章,目前处于审稿和修改当中。

文章原文附录如下,欢迎大家拍砖!

馆员合作研究中馆员多样性的考察与_省略_基于南京农业大学图书馆的案例分析_唐惠燕.pdf

,


相关文章

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

网站地图xml地图